Entre les gouttes

Vous avez l''habitude, je ne prends pas le clavier pour vous raconter les vacances ou les progrès du petit dernier mais pour vous faire partager l'expérience US sur le terrain.

Aujourd'hui donc, époque oblige, les licenciements...


L'expression 'vague de licenciements' prend tout son sens puisqu'ils ont décidé d'organiser ça par pays.

Vendredi c'était l'Angleterre, hier le Canada... ça se rapproche... et aujourd'hui les USA. La vague est-elle finie? est-ce qu'il y aura un deuxième round pour nous demain? On verra.

La méthode paraitra brutale aux Français que nous sommes, visiblement les Américains y sont habitués:

1. Tu reçois une convocation pour un meeting sans trop de précisions. Dans certains cas cités aujourd'hui, cette convocation est arrivée hier soir.

2. Tu te rends à ce meeting et la on t'annonce que tu peux faire tes cartons. Tu dois être parti dans la journée.

C'est un peu irréel. Tu vois des voisins d'open-space revenir à leur bureau, ranger leurs affaires et partir. Comme ça.

Hier ils mangeaient avec toi à la cantine, tu bossais avec eux. Demain ils sont plus là. Pas de transition, rien, tout ce qu'ils faisaient reste en plan.

Bien entendu, le reste de l'open-space lance des regards inquiets toute la journée, rentre la tête dans les épaules un peu comme au lycée pour échapper à l'interro.

Le seul avec qui j'ai eu l'occasion de discuter m'a fait le commentaire suivant: It's ok, I have a good sevrance package.

Super! 2 semaines par année d'ancienneté, de quoi tenir 4 mois pour un gars qui a 8 ans de boite. Et il est content! Sont vraiment pas comme nous ces gens.

Et moi dans tout ça? Entre les gouttes pour cet orage, on verra le prochain.

JC